Développer son leadership

Voici un programme de formation sur « Développer votre Leadership » sur 4 demi-journées

Objectif Général :

Acquérir les outils, techniques et compétences nécessaires pour développer un leadership authentique, inspirant et efficace, grâce à des méthodes issues du théâtre et de l’improvisation. Devenez actrice et acteur de votre posture.

Demi-Journée 1 : Explorer sa personnalité de leader

  • Accueil et présentation : Brève introduction et définition des objectifs de la formation.
  • Exercice de théâtre : « La posture du leader »
  • Travail sur le corps, la posture et la voix pour incarner un leadership affirmé.
  • Atelier d’improvisation : « Trouver sa voix »
  • Apprendre à s’exprimer avec assurance, travailler l’intonation, le rythme et la projection de la voix.
  • Débriefing et partages d’expériences : Identification des forces et des axes d’amélioration de chacun.
  • Synthèse et mise en perspective : Comment mieux se connaître pour inspirer les autres.

Objectif de la demi-journée : Prendre conscience de son style de leadership et apprendre à l’incarner de manière authentique.

Demi-Journée 2 : Développer une communication impactante

  • Échauffement théâtral : « Le jeu des émotions »
  • Apprendre à utiliser ses émotions pour renforcer son message.
  • Atelier : « Le pouvoir de l’écoute active »
  • Exercices d’écoute et de reformulation pour comprendre les attentes de ses interlocuteurs.
  • Jeu de rôle : « Convaincre en situation de challenge »
  • Travail sur des mises en situation réelles (prise de parole en réunion, gestion de conflit, etc.)
  • Débriefing et retours constructifs : Identifier les points forts de sa communication et les axes de progression.

Objectif de la demi-journée : Améliorer sa capacité à communiquer de manière claire, convaincante et inspirante.

Demi-Journée 3 : Gérer les situations difficiles avec assurance

  • Échauffement et exercices de relaxation : Apprendre à gérer son stress et à rester serein face à l’imprévu.
  • Atelier d’improvisation : « La gestion de l’imprévu »
  • S’exercer à réagir positivement et rapidement face à des situations inattendues.
  • Jeux de rôle : « Résoudre les conflits »
  • Simulation de conflits et apprentissage des techniques de négociation et de médiation.
  • Partage et échanges d’expériences : Apprendre des situations vécues par les autres participants.

Objectif de la demi-journée : S’entraîner à gérer les situations délicates avec calme, confiance et efficacité.

Demi-Journée 4 : Incarner un leadership inspirant et fédérateur

  • Échauffement dynamique : « Créer l’énergie du groupe »
  • Apprendre à mobiliser l’énergie collective pour inspirer et motiver.
  • Atelier : « Le storytelling du leader »
  • Apprendre à raconter une histoire qui inspire, motive et fédère.
  • Improvisation collective : « Construire ensemble »
  • Expérience de leadership partagé, où chacun joue un rôle pour atteindre un objectif commun.
  • Synthèse et bilan : Retour sur les apprentissages et les transformations de chacun.
  • Élaboration d’un plan d’action personnel : Chaque participant repart avec des objectifs concrets pour continuer à développer son leadership.

Objectif de la demi-journée : Apprendre à inspirer et à fédérer les autres en incarnant un leadership authentique et charismatique.

Conclusion du programme :

Ce programme de 4 demi-journées permettra aux participants de développer un leadership authentique, efficace et inspirant, en s’appuyant sur des techniques théâtrales qui favorisent l’expression, la confiance en soi et la gestion des interactions.

Note : Chaque session inclut des moments de débriefing et de feedback, afin d’assurer un apprentissage continu et une mise en pratique immédiate des compétences acquises.

Ce programme intègre des outils concrets et des techniques théâtrales pour que les participants puissent vivre une expérience enrichissante et transformatrice.

Contactez moi : as.coachenscene@gmail.com

Inscriptions et programme détaillé ici : as.coachenscene@gmail.com

Aucun prérequis

Durée : 4 demi -journées

Lieu : Le Point Virgule

Modalités et délais d’accès : Tout au long de l’année durant les jours ouvrés hors vacances scolaires zone Paris

Coach en scène est sensible au sujet de l’inclusion, nos formations sont accessibles à tous. Nous accueillons les personnes en situations d’handicap. Bâtiments conforme aux normes accessible

« La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION »